FAQs
Haverá alguma entrevista pessoal com os candidatos a fazerem parte do projeto?
R. Não! A Seleção foi feita através do contato por e-mail realizado desde o fim do mês de novembro, onde foi selecionado um grande grupo de profissionais. A estes foi dado a conhecer um pouco mais sobre o projeto a fim de que pudessem decidir se gostariam de continuar no processo ou não?
Os que se pronunciaram a favor responderam ao e-mail declarando o porque desejavam continuar. Agora a próxima etapa é um encontro com estes profissionais em reunião coletiva no dia 19/12 onde será explanado mais um pouco sobre o projeto e onde discutiremos e formularemos alguns documentos que servirão de referência e compromisso entre os que realmente decidiram continuar e este coordenador.
Que horas começara?
R. Começará as 9:00hs da manhã NO SABADO e o endereço será confirmado por e-mail até quinta feira dia 17/12/2009.
Haverá alguma remuneracao para os participantes desta reunião?
R. Não haverá remuneração não!
Esta reunião é exatamente para decidir quem serão nossos executivos e administrativos no projeto. Será para que todos possam decidirem-se se permanecem ou não. O Projeto Ecko Paradise é um projeto que vem sendo desenvolvido para ser um imenso empreendimento com as finalidades proposta que vc viu no site.
Muito importante salientar; Não será um emprego simplesmente. Na verdade o que cada um de nós enfrentará em nada se parecerá com emprego. Se assim fosse seria dentro de um ambiente totalmente controlado e previsto. Não! Será um enorme desafio para todos. Vamos construir do zero cada virgula, cada ponto, cada modelo de nosso negócio e esta equipe que estamos tentando agrupar terá este desafio.
Nossa remuneração está prevista – e veja que falo nossa. Ou seja, inclusive a minha - no projeto a ser apresentado aos futuros investidores. Salarios, Beneficios, Prêmios… Tudo. Porém, um investidor poderá nos colocar na parede e dizer para nós; “Ok, Empresto meu dinheiro para o projeto Ecko Paradise mas numa condição: “Se cada executivo do grupo aceitar receber a metade do salário previsto e metade dos beneficios até o lançamento do projeto… Após esta data em se alcançando X do previsto vcs terão tanto de prêmio e tais e tais salários que não só compensará o que deixaram de ganhar agora como ganharão muito mais…” Ou ainda: ”Cada executivo do grupo aceitar receber a metade do salário previsto e metade dos beneficios até o lançamento do projeto… cada um receberá tantas ações da empresa que o tornará acionista ou poderá vender na bolsa por valores bem acima do que teria ganho se fosse salários…”
Enfim, Nada do que “achamos” ou “pensamos” hoje é definitivo, porque no exato momento que acharmos nosso investidor tudo poderá mudar. Quem passa a ditar a maioria das regras financeiras será ele, o investidor ou fundo que os represente.
O Espaço que temos hoje no projeto Ecko Paradise e nesta reunião especificamente é para profissionais que estejam acostumados a fazerem seus salários e que somado a isto tenham um compromisso com eles mesmos de se envolverem em algo que os realize profissionalmente e como seres humanos.
Depois deste encontro o trabalho ser realizado por conta própria?
R. O trabalho será realizado em instalações do projeto. Estudo a possibilidade dos executivos do Depto Jurídico terem vinculo de 4 a 6 horas diárias já que terão assistentes para desenvolverem pesquisas e ajudarem a preparar trabalhos. Com isto poderia sobrar tempo a estes executivos para atuarem em outra empresa ou escritório. No entanto, em viagens suas presenças serão imprescindíveis em tempo integral.
Gostaria de saber se é um projeto de investimento Público ou Privado?
R. É privado! Totalmente desenvolvido por Etiene B Ferreira Rosa, em cada detalhe. E que Deus permita que jamais precisemos governo algum para ver este projeto funcionando. Queremos sim a participação de governos em nosso projeto. Porém, como orgão fiscalizador das boas práticas, de recolhimento de impostos e encargos e agente facilitador das ações que necessitarem autorizações e/ou licenciamentos governamentais.
Também gostaria de saber até quando serão as seleções.
R. Até que as equipes de estejam totalmente completas e capaz de realizarem todos os processos. Além disto, o projeto é muito amplo e como a própria internet, terá dimensões intercontinentais e, portanto, estará sempre ampliando seu quadro de colaboradores e/ou substituindo. Então envie seu CV que sempre estaremos analisando primeiro aquele que já está em nosso Banco de Dados.
Em relação a salários: Quando e quanto vou ganhar?
R. O projeto Ecko Paradise não dispõe AINDA de recursos financeiro próprio que permita pagamento de salários e nem mesmo temos oportunidade de emprego explicito a nenhum profissional. O que temos é um projeto e patrimônio físico que serão usados como parte do empreendimento.
Os salários estão previamente previstos no projeto de Viabilidade Econômico e Financeira em valores compatíveis com cada categoria profissional que também foram informados na chamada de oportunidade veiculada na internet.
A participação além de participação nos resultados que pode chegar a outro rendimento, senão igual, será próximo ao anterior. Além destes ganhos está previsto benefícios tais como: Seguro de vida e acidente de trabalho, Previdência privada complementar, Ticket Refeição, Plano de saúde e seguro adicional aos executivos em trânsito nacional ou internacional e poderemos estudar posteriormente convênios também.
Portanto em relação à salários: Nosso pessoal passará a ter rendimento, não após o projeto viabilizado, Mas tão logo consigamos nosso investidor. E para que este momento se torne realidade o mais breve possível conto que todos aqueles que acreditam no projeto se empenhem com seu conhecimento, experiência e tempo em colaborar para a finalização de todo trabalho do projeto de viabilidade, elaboração de Term Sheet, Sumário Executivo, Tradução, Pesquisa e Seleção de Fundos de Investimento Private Equity e/ou Venture Capital.
E se caso esse projeto não tiver patrocínio, os membros não receberão salário algum?
R. Os trabalhos realizados agora na fase inicial que é o desenvolvimento do projeto se fossem remunerada já estaria jogando dinheiro fora e se preparando para o fracasso. Porque a enorme quantidade de pessoas que enviaram currículo foi grande. Mas os que tiveram alguma iniciativa ou mostraram algum diferencial… Foram menos de 2%. A grande maioria, portanto, estão só buscando emprego e não oportunidade de fazerem a diferença.
Tem idéia de quantas mensagens eu recebi através do site dizendo que querem fazer parte de alguma forma? Três! E mais uma por fora que chegou antes de enviarmos o e-mail indicando o site.
Então os próprios candidatos se selecionaram. Daí a razão de centenas de pessoas participarem de diversas seleções, terem a certeza de que responderam tudo certo nos testes e que seriam chamados e jamais foram… Faltou alguma coisa daquilo que faz a diferença entre os vencedores e os que nasceram para cumprirem ordem. O mercado não precisa mais de empregados… Precisam de profissionais competentes, e isto são poucos.
O Projeto já tem Investidor certo?
R. Estamos trabalhando para detectar um investidor que se interesse por nosso projeto. Temos algumas frentes de ação já iniciadas. Mas não temos nada conclusivo porque o futuro investidor necessita de um projeto em mãos para ser avaliado a viabilidade econômica e financeira. Neste mesmo projeto deverá constar a relação de todos os profissionais que farão parte dos trabalhos.
Entre as informações contidas no projeto, estará a remuneração de cada membro e por quanto tempo ele receberá.
Necessário estas informações em um projeto para a avaliação do investidor. Sem estas informações não há investimento e sem investimento não há recursos para se pagar remunerações.
Portanto, cada um que já concordou ou vir a concordar em fazer parte do projeto receberão remuneração SOMENTE após a entrada de recursos da parte de um investidor. Entendendo-se bem. A Premiação citada anteriormente estará diretamente ligada ao sucesso do projeto!
Porque?
Como serão organizadas as tarefas para os membros.
R. Estaremos nos reunindo em São Paulo no dia 19 de Dezembro próximo onde discutiremos todos estes pormenores e também será elaborada uma carta de conduta, relacionamento e intenções a ser assinada por todos os membros que participarem do encontro.
